Постановление Администрации г. Тюмени от 18 июля 2016 г. N 220-пк
"Об установлении размера родительской платы за присмотр и уход за детьми в муниципальных образовательных организациях города Тюмени, осуществляющих образовательную деятельность по реализации образовательных программ дошкольного образования"

В соответствии со статьей 65 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", руководствуясь статьёй 58 Устава города Тюмени, Администрация города Тюмени постановила:

1. Установить размер родительской платы в месяц за присмотр и уход за детьми в муниципальных образовательных организациях города Тюмени, осуществляющих образовательную деятельность по реализации образовательных программ дошкольного образования, в размере:
1 100 рублей за одного ребенка в группах кратковременного пребывания (от 3 до 5 часов в день) при условии организации 2-разового питания;
2 530 рублей за одного ребенка в группах полного дня при условии организации 5-разового питания.
2. Утвердить Положение о родительской плате за присмотр и уход за детьми в муниципальных образовательных организациях города Тюмени, осуществляющих образовательную деятельность по реализации образовательных программ дошкольного образования, согласно приложению к настоящему постановлению.
3. Пресс-службе Администрации города Тюмени административного департамента опубликовать настоящее постановление в сетевом издании "Официальные документы города Тюмени" (www.tyumendoc.ru) и разместить его на официальном сайте Администрации города Тюмени в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации города Тюмени, курирующего вопросы образования.

Глава Администрации города	А.В. Моор	

Приложение к постановлению
Администрации г. Тюмени
от 18 июля 2016 г. № 220-пк

Положение
о родительской плате за присмотр и уход за детьми в муниципальных образовательных организациях города Тюмени, осуществляющих образовательную деятельность по реализации образовательных программ дошкольного образования

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".
2. Настоящее Положение регламентирует порядок взимания платы с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми (далее - Родительская плата) в муниципальных образовательных организациях города Тюмени, осуществляющих образовательную деятельность по реализации образовательных программ дошкольного образования (далее - Организации).
3. Размер Родительской платы в Организациях устанавливается на период не менее одного года.
4. Родительская плата в Организациях не взимается (освобождаются от Родительской платы) с родителей (законных представителей):
детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
детей с ограниченными возможностями здоровья, в том числе детей-инвалидов;
детей с туберкулезной интоксикацией.
Размер Родительской платы, взимаемой с родителей (законных представителей), имеющих трех и более несовершеннолетних детей, за содержание одного ребенка в Организации, составляет 50% размера платы, установленной в Организации.
5. Для снижения размера Родительской платы родители (законные представители) ребенка предоставляют в Организацию следующие документы:
заявление по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению;
копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность и место жительства заявителя;
копию свидетельства о рождении ребенка (детей) или договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью (договора о патронатном воспитании) либо выписку из решения органа опеки и попечительства об учреждении над ребенком (детьми) опеки (попечительства).
6. Для освобождения от Родительской платы родители (законные представители) ребенка предоставляют документы, указанные в пункте 5 настоящего Положения, с приложением:
копии заключения медико-социальной экспертизы (в отношении детей-инвалидов);
копии заключения врача-фтизиатра (в отношении детей с туберкулезной интоксикацией).
6.1. Должностное лицо Организации в ходе личного приема проверяет заявление и прилагаемые к нему документы на наличие оснований для отказа в приеме документов для освобождения (снижения размера) от Родительской платы, указанных в пункте 6.2 настоящего Положения.
6.2. Основаниями для отказа в приеме документов для освобождения (снижения размера) от Родительской платы являются:
а) непредставление документов, предусмотренных пунктами 5, 6 настоящего Положения.
6.3. При наличии оснований для отказа в приеме документов для освобождения (снижения размера) Родительской платы должностное лицо Организации в ходе личного приема подготавливает и выдает родителю (законному представителю) ребенка под роспись сообщение об отказе в приеме документов по форме, согласно приложению 2 к Положению.
Сообщение об отказе в приеме документов оформляется в 2-х экземплярах (один выдается родителю (законному представителю) ребенка, второй остается в Организации).
6.4. При отсутствии оснований для отказа в приеме документов для освобождения (снижения размера) от Родительской платы должностное лицо Организации в ходе личного приема осуществляет регистрацию заявления с прилагаемыми к нему документами.
7. В случае поступления заявления от родителей (законных представителей) детей с ограниченными возможностями здоровья, за исключением детей-инвалидов, об освобождении от родительской платы руководитель Организации не позднее 1 рабочего дня со дня регистрации заявления направляет запрос в психолого-медико-педагогическую комиссию города Тюмени о предоставлении заключения о содержании образования и организации условий обучения и воспитания (далее - заключение). В течение трех рабочих дней психолого-медико-педагогическая комиссия города Тюмени направляет в Организацию заключение в запечатанном конверте нарочным.
8. Руководитель Организации издает приказ об освобождении (снижении размера) от Родительской платы в течение пяти рабочих дней после регистрации заявления и прилагаемых к нему документов.
9. Снижение размера Родительской платы осуществляется, начиная с месяца регистрации заявления и прилагаемых к нему документов. Перерасчет размера Родительской платы производится в месяце, следующем за месяцем, в котором было зарегистрировано заявление и прилагаемые к нему документы.
10. Освобождение от Родительской платы осуществляется, начиная с месяца регистрации заявления и прилагаемых к нему документов. Перерасчет размера Родительской платы производится в месяце, следующем за месяцем, в котором было зарегистрировано заявление и прилагаемые к нему документы.
11. Размер Родительской платы является фиксированным и не зависит от количества календарных дней в месяце.
12. Внесение Родительской платы производится родителями (законными представителями) ребенка в порядке, предусмотренном договором, заключаемым между родителями (законными представителями) ребенка и Организацией. Внесение Родительской платы родителями (законными представителями) ребенка производится ежемесячно авансом до 10 числа каждого месяца на основании полученного в Организации платежного документа (квитанции).
13. Организация предоставляет возможность родителям (законным представителям) ребенка внесения Родительской платы в банках, иных кредитных организациях без взимания дополнительной платы (комиссии).
14. По заявлению родителей (законных представителей) ребенка оплата услуги за присмотр и уход за ребенком может осуществляться за счет средств (части средств) материнского (семейного) капитала территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации.
При оплате услуги за присмотр и уход за ребенком в Организации за счет средств (части средств) материнского (семейного) капитала в договоре (дополнительном соглашении к договору), заключаемом между родителями (законными представителями) ребенка и Организацией, предусматривается:
расчет размера Родительской платы, включающий в себя сумму средств, подлежащих возврату в качестве компенсации части Родительской платы, с указанием суммы средств для направления органами Пенсионного фонда Российской Федерации на оплату присмотра и ухода за ребенком в Организации;
срок (сроки) направления средств;
возможность учета при последующих платежах сумм, образовавшихся в конце отчетного периода в результате превышения перечисленных по договору сумм над фактическими расходами за присмотр и уход за ребенком в Организации (с учетом фактического пребывания в Организации);
возможность возврата Организацией в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации неиспользованных средств в случае расторжения договора или истечения срока действия договора.
15. Родительская плата не взимается за дни, когда ребенок не посещал Организацию.
За дни, когда ребенок не посещал Организацию, производится перерасчет Родительской платы в соответствии с табелем учета посещаемости, и сумма, подлежащая возврату, учитывается при определении оплаты следующего периода.
16. В случае выбытия (отчисления) ребенка из Организации возврат Родительской платы производится по заявлению родителей (законных представителей) с учетом фактического посещения ребенком Организации на основании приказа руководителя Организации.

Приложение 1 к Положению
о родительской плате за присмотр
и уход за детьми в муниципальных
образовательных организациях
города Тюмени, осуществляющих
образовательную деятельность
по реализации образовательных
программ дошкольного образования

                                               Руководителю
                                               __________________________
                                               (наименование организации)
                                               __________________________
                                                        (Ф.И.О.)
                                               __________________________
                                                   (Ф.И.О. заявителя)

                                        ЗАЯВЛЕНИЕ

     В соответствии со статьей Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации" прошу освободить от родительской платы, взимаемой/снизить родительскую плату, взимаемую за присмотр и уход за моим ребенком
______________________________________________________________________________
                           (Ф.И.О., дата рождения)
___________________________________________________, так как (нужное подчеркнуть):

     - ребенок относится к категории:
     детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
     детей    с    ограниченными возможностями здоровья, в том числе детей-инвалидов;
     детей с туберкулезной интоксикацией;
     -  я являюсь родителем (законным представителем), имеющим трех и более несовершеннолетних детей.

     К заявлению прилагаю:
     1.  Копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность и место жительства заявителя.
     2.  Копию свидетельства о рождении ребенка (детей) или договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью (договора о патронатном    воспитании) либо выписку из решения органа опеки и попечительства    об    учреждении    над    ребенком (детьми) опеки (попечительства).
     4. Копию заключения медико-социальной экспертизы (в отношении ребенка-инвалида).
     5. Копию заключения врача-фтизиатра (в отношении ребенка с туберкулезной интоксикацией).

Заявитель _____________/_______                                Дата "____" ____________ 20__ г.

	

Приложение 2 к Положению
о родительской плате за присмотр и
уход за детьми в муниципальных
образовательных организациях города
Тюмени, осуществляющих
образовательную деятельность по
реализации образовательных
программ дошкольного образования

                                                            ______________________________
                                                                       (Ф.И.О. заявителя)

Сообщение
об отказе в приеме документов для освобождения
(снижения размера) Родительской платы

Дата _____________
№ ________________

Настоящим сообщаю, что Вам отказано в приеме документов для освобождения (снижения размера) Родительской платы по следующему основанию:
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
                    (указывается основание для отказа в приеме документов)
    
 	Отказ в приеме документов не препятствует повторной подаче документов при устранении причины, по которой отказано в приеме документов.

Подпись должностного лица Организации:

____________________
       /ФИО/